GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGELOLAAN ORGANISASI SENI PERTUNJUKAN STUDI KASUS TEATER GANDRIK

Abstract

Bentuk kepemimpinan tunggal, krisis finansial, serta rendahnya loyalitas pemain

merupakan wujud dari mayoritas wajah kelompok teater Indonesia. Ketiga
faktor tersebut telah menjadi persoalan klasik yang menyebabkan banyaknya ke-
lompok teater Indonesia tidak berkembang bahkan mengalami perpecahan. Namun
di tengah banyaknya kelompok teater yang mengalami persoalan tersebut, Gandrik
salah satu kelompok teater asal Yogyakarta yang mampu mempertahankan keberlangsungan
dan
produktivitas
kelompoknya
selama
32
tahun.
Sehingga
untuk
melihat
produktivitas
dan
efektivitas
dari
Gandrik
maka
dilakukan
sebuah
penelitian

dengan

melihat dari sisi kepemimpinan, sistem pengelolaan, dan eksistensinya.
Penelitian ini akan menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus.
Sedangkan teori yang digunakan berpijak dari konsep kepemimpinan Blake dan
McCanse yang dikombinasikan dengan sudut pandang konsep falsafah kepemimpi-
nan Jawa milik Endraswara. Kemudian untuk efektivitas dan sistem pengelolaannya
penelitian

ini menggunakan konsep Gibson serta Gary Dessler. Perilaku atau
gaya kepemimpinan dari suatu kelompok dapat dipelajari dari proses interaksi yang 

terjadi antara pemimpin, pengikut, dan lingkungan yang selanjutnya dilebur dalam
nilai-nilai kebudayaan Jawa yang berlaku. Kemudian untuk efektivitas dan sistem
pengelolaannya dilihat dari efektivitas jangka pendek, menengah, dan jangka panjang
yang
dimiliki.
Dari
hasil
penelitian
ini
ditemukan
bahwa
gaya
kepemimpinan

yang

ada di Gandrik mengacu pada konsep 3A yaitu gaya kepemimpinan Asah,
Asih, Asuh. Serta dalam penelitian ini dibuktikan juga bahwa gaya kepemimpinan
seseorang disesuaikan dengan situasi dan kondisi yang ada pada organisasi yang
dipimpinnya.Sedangkan sistem pengelolaan yang digunakan sangat terefleksi dengan
pola
kultur
masyarakat
Jawa
itu
sendiri
yaitu
sistem
kekerabatan.
Sistem
yang

mengutamakan
rasa
kekeluargaan
dan
gotong
royong.
Walaupun
secara
prosesnya

beberapa
aspek
ekonomi
sosial
juga
memengaruhi
akan
kesinambungan
kelompok

dan
loyalitas para anggotanya.